„Musik & Kirche” bietet den Service, die im Heft veröffentlichten Stellenanzeigen bis zum Erscheinen des nächsten Heftes auch im Internet anzuzeigen – kostenlos zusätzlich zur Insertion im Heft.
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Kerstin Bastian · Anzeigenabteilung
E-Mail: bastian@baerenreiter.com
Tel. 0561 3105-186 · Fax 0561 3105-310

im Team Liturgie, Sakramententheologie und Kirchenmusik in der Diözese Linz / ab 01.01.2025
Teilzeit / 15,00 h / Wo = 40 %
Bewerbungsfrist: 15.10.2024

Der Fachbereich Liturgie, Sakramententheologie und Kirchenmusik versteht sich als Servicestelle für die Aus- und Fortbildung
liturgischer und kirchenmusikalischer Dienste. Wir erarbeiten Feiermodelle und Anregungen für Liturgie und Sakramente und
beraten und begleiten bei Fragen um Liturgie, Kirchenmusik, Kirchenraum, Orgeln und Glocken.

Ihre Aufgaben

• Aus- und Fortbildung von Chorleiter:innen, Chören, Organist:innen und Kantor:innen, z.B. im Rahmen der Diözesanen Chorsingwoche und der Sommerorgelkurse
• Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen Kirchenmusiker:innen und Multiplikator:innen
• Mitarbeit bei liturgischen Aus- und Fortbildungen
• Beratung aller Dienste in der Liturgie in musikalischen Angelegenheiten
• Herausgabe von Chor- und Orgelliteratur für die Praxis und Betreuung des bestehenden Notenbestands

Ihre Kompetenzen

• Master Kirchenmusik (alternativ z.B. Bachelor Kirchenmusik + Master in Orgel/Chorleitung)
• Erfahrungen als Chorleiter:in und Organist:in
• Erfahrung in kirchenmusikalischer Gottesdienstgestaltung gemäß den Grundaussagen des II. Vatikanischen Konzils
• Offenheit für alle musikalischen Stilrichtungen
• pädagogisches Geschick und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit ehren- und nebenamtlichen Kirchenmusiker:innen
• Identifikation mit der Kath. Kirche
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz, Talent für Organisation, Koordination, Vernetzung, konzeptives Arbeiten

Unser Angebot

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten, kreativen Team
• wertschätzende Führungskultur
• zahlreiche Sozialleistungen laut Kollektivvertrag der Diözese Linz (u.a. Fahrtkosten-, Klimaticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebot von Supervision
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

Ihr Gehalt

• mind. € 3.534,00 brutto mtl. (G7) bei 100% Anstellung.
  Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.

Ein höheres Anstellungsausmaß ist durch Übernahme weiterer Aufgabenfelder aus dem Fachbereich in absehbarer Zeit möglich (Anfragen gerne an michael.zugmann@dioezese-linz.at oder 0043 732 7610-3120, 0043 676 8776-3120).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre kompakten und aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) schicken Sie
bitte in einem PDF an Dr. Michael Zugmann, Leiter des Fachbereiches Liturgie, Sakramententheologie und
Kirchenmusik (michael.zugmann@dioezese-linz.at, 0043 732 7610-3120, 0043 676 8776-3120).

Die katholische Kirchengemeinde Herz Jesu in Ebersbach sucht ab sofort eine/n

B-Kirchenmusiker/in (m/w/d)

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Ihr Aufgabengebiet:

• Musikalische Begleitung und Gestaltung unserer verschiedenen Gottesdienste in der Seelsorgeeinheit Unteres Filstal mit den 3 Kirchengemeinden Herz Jesu Ebersbach, Heilig Kreuz Uhingen und St. Martinus Albershausen (https://se-unteres-filstal.drs.de)
• Leitung und Weiterentwicklung unserer Erwachsenenchöre „Cantate Domino“ und „Cordis Cantus“
• Aufbau und Leitung eines Kinder-/Jugendchors
• Planung und Koordination der Kirchenmusik und der kirchenmusikalischen Dienste
• Organisation und Durchführung von musikalischen Veranstaltungen und Konzerten (auch ökumenischen) in Zusammenarbeit mit dem „Freundeskreis der Kirchenmusik“

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium als B-Kirchenmusiker (Bachelor Kirchenmusik)
• Sie besitzen künstlerische Vielseitigkeit
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, die Gemeinde für innovative Musikprojekte zu begeistern
• Sie haben pädagogisches Geschick und Freude an musikalischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie an Neuem Geistlichen Liedgut und ökumenischen Chorprojekten
• Sie sind teamfähig
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz, der selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert, in einem motivierten Team
• Eine Rensch-Orgel in der Herz-Jesu-Kirche mit 31 Registern, verteilt auf drei Manuale (erbaut 2004) sowie weitere gut gepflegte Orgeln in den anderen Kirchen der SE
• Eine Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ebersbach mit seinen Teilorten ist das moderne Zentrum des Unteren Filstales. Die Bahnlinie und die Bundestraße 10 binden die Stadt in den Großraum Stuttgart wie auch in überregionale Verkehrsverbindungen ein. Mit über 15.000 Einwohnern verfügt Ebersbach über eine moderne Infrastruktur mit Grundschulen, Realschule und Gymnasium sowie Bildungseinrichtungen (Bibliothek, Museum, Volkshochschule) und dem beliebten Waldhöhenfreibad.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.11.2024
an herzjesu.ebersbach@drs.de oder an das Kath. Pfarramt Herz Jesu, Leintelstr. 47, 73061 Ebersbach

Der katholische Pfarrverband Traunreut sucht zum 01. Februar 2025 einen

A-Kirchenmusiker (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung und Koordination der Kirchenmusik und der kirchenmusikalischen Dienste
• Musikalisch anspruchsvolle Begleitung und Gestaltung unserer verschiedenen Gottesdienstformen
• Leitung und Weiterentwicklung verschiedener Chorgruppen (Kinder- und Jugendchöre, Erwachsenenchor)
• Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen
• Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate
• Verantwortung und Kontrolle des kirchenmusikalischen Budgets im Pfarrverband

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. A-Examen) der katholischen Kirchenmusik
• Sie besitzen künstlerische Vielseitigkeit
• Sie besitzen die Fähigkeit, die Gemeinde für innovative Musikprojekte zu begeistern
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität
• Sie sind teamfähig
• Mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche können Sie sich identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Zentrum des Chiemgaus
• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Jocher-Orgel in der Stadtpfarrkirche (III/34, elektrische Spiel- und Registertraktur, elektronischer Setzer, freistehender (fahrbarer) Spieltisch sowie weitere gut gepflegte Orgeln in St. Georgen und Traunwalchen
• Eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.09.2024 an:
Kath. Kirchenstiftung Zum Hl. Erlöser
z. Hd. Herrn Michael Hofmann
Rathausplatz 1a
83301 Traunreut

oder gerne auch per E-Mail (bevorzugt): mihofmann@ebmuc.de

Unsere Pfarrei Zum Heiligsten Erlöser in Traunreut liegt idyllisch im wunderschönen Chiemgau in der Nähe des Chiemsees. Mit rund 21.000 Einwohnern ist Traunreut eine quirlige Kleinstadt mit lebendigem Kirchenleben und zahlreichen Kultureinrichtungen. Die Stadt zeichnet sich durch ihre Offenheit, Vielseitigkeit und Lebendigkeit aus. Durch die zentrale Lage zwischen München und Salzburg an den Chiemgauer Alpen ist ein hoher Freizeitwert garantiert.  
Die 2006 von Michael Jocher erbaute Orgel in der Stadtpfarrkirche ist eine der größten und schönsten Orgeln im Chiemgau

Der Bärenreiter-Verlag ist ein Familienunternehmen zwischen Tradition und Moderne. Seit 1923 begeistern und überzeugen wir sowohl Profis als auch Laien mit unseren Notenausgaben und Musikbüchern auf höchstem Niveau. 120 Mitarbeiter mit fundiertem Fachwissen und großem Engagement sichern den hohen Qualitätsanspruch, der Bärenreiter weltweit zu einem der führenden Verlage für klassische Musik macht.

Zur Unterstützung unseres Musiklektorats suchen wir einen

Lektor (m/w/d) mit Schwerpunkt Bühne in Voll- oder Teilzeit (25–38,5 WS)

Ihr Aufgabengebiet:

• Lektorat und Korrektorat von wissenschaftlich-kritischen Notenausgaben (Noten, mehrsprachige Vorworte, ggf. Librettoedition, Kritische Berichte)
• Produktplanung und -steuerung vom Ideenstadium bis zur Veröffentlichung
• Pflege und Weiterentwicklung des Programmbereichs Bühne
• Fortführung bestehender Werk- und Gesamtausgabenreihen mit Schwerpunkt französische Musik (u.a. Fauré, Saint-Saëns und L’Opéra français)
• Akquise neuer Reihen bzw. Einzelausgaben
• Betreuung von Nachauflagen
• enge Zusammenarbeit mit Editionsinstituten, Herausgebern, Musikern, Autoren, Übersetzern, Noten- und Textsetzern und Korrekturlesern zur Sicherstellung höchster Qualität

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium der Musik oder der Musikwissenschaft
• hohes Maß an Erfahrung im Lektorat von Noten und wissenschaftlichen Texten
• sehr gute Deutsch- und Französisch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse des Musikrepertoires mit Schwerpunkt Bühne und französische Musik
• fundierte musikwissenschaftliche und musikeditorische Kenntnisse
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen Notensatzprogrammen von Vorteil

Ihre Vorteile:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Familienunternehmen
• flexible Arbeitszeit von Montag‒Freitag 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office-Anteil möglich
• Einzelbüros
• Unternehmensstandort im grünen Stadtteil Kassel-Wilhelmshöhe
• gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@baerenreiter.com.

Bärenreiter-Verlag Karl Vötterle GmbH & Co. KG
Personalleitung
Heinrich-Schütz-Allee 35–37
34131 Kassel
0561 / 3105-200
www.baerenreiter.com

Ev. Kirchengemeinde Wangen im Allgäu

Wir suchen ab 1. Oktober 2024 eine/n

Kirchenmusiker/in (m/w/d) 50-70%

für unsere Kirchengemeinde. Wir bieten eine unbefristete G1-Stelle nach kirchlicher Anstellungsordnung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Wir sind eine musikbegeisterte Kirchengemeinde inmitten herrlicher Landschaft, die sich über eine innovative Stellenbesetzung freut!

Der Dienstauftrag umfasst Orgeldienst, Chorarbeit in Wangen mit Kindern und Erwachsenen, Posaunenchor und kirchenmusikalische Veranstaltungen.

Der Dienstauftrag kann nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten flexibel angepasst werden, Stellenteilung ist möglich.

Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter: www.evkirche-wangen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie mit den üblichen Unterlagen an die Ev. Kirchengemeinde Wangen, Bahnhofplatz 6, 88239 Wangen im Allgäu oder Elisabeth.Jooss@elkw.de richten.
Vorabinformationen erhalten Sie gerne bei Pfrin. Dr. Elisabeth Jooß (07522/2324). Wir freuen uns auf Sie!

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Januar 2025 oder früher

eine/n Bezirkskantor/in (m/w/d) (A-Stelle)

(Kennziffer 000928-24)

im Kirchenbezirk Bad-Dürkheim-Grünstadt mit Dienstsitz an der Schlosskirche Bad Dürkheim.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39,0 Std./Woche) zu besetzen.

Wir freuen uns auf eine engagierte, strukturierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann und auch für den Bereich der kirchlichen Popularmusik befähigt und offen ist.

Im Bereich der Schlosskirche Bad Dürkheim (4.100 Gemeindeglieder, 3 Pfarrstellen) erwarten wir vor allem, dass der/die Bezirkskantor/in

• die Orgeldienste bei Gottesdiensten versieht (ein freies Wochenende pro Monat, keine Beerdigungen, Trauungen nur auf Wunsch)
• die Bad Dürkheimer Kurrende leitet (20 Kinder, 2 Gruppen, derzeit unterstützt durch eine ehrenamtliche Kraft)
• die Seniorenkantorei „Derkemer Spätles“ leitet (25 Mitglieder, probt am Vormittag)

Im Bereich des Protestantischen Kirchenbezirks (36 Gemeinden, 35.700 Mitglieder) erwarten wir hauptsächlich

• die Fortführung und Neukonzeption der Erwachsenenchorarbeit (bisher Evangelische Kantorei an der Schlosskirche 35 Mitglieder und „Kleine Cantorey Bad Dürkheim“ 18 Mitglieder)
• die Beratung und Begleitung der nebenamtlichen Kirchenmusiker/innen
• die Durchführung von übergemeindlichen Veranstaltungen auf Kirchenbezirksebene (u.a. Dekanatskirchenmusiktag alle zwei Jahre) und Übernahme besonderer Aufgaben in den Gemeinden

Der „Freundeskreis für die Kirchenmusik Bad Dürkheim“ (Stiftung Bad Dürkheimer Kirchenmusik, 70 Mitglieder) sowie das „Kuratorium Bad Dürkheimer Kirchenmusik“ unterstützen die Arbeit ideell und finanziell.

Im Bereich der Landeskirche erwarten wir vornehmlich, dass der/die Bezirkskantor/in

• das kirchenmusikalische Regionalseminar Bad Dürkheim leitet und Unterricht erteilt (C- und D-Ausbildung)
• an vertiefenden landeskirchenweiten Werkstatttagen unterrichtet
• Aufgaben als landeskirchliche/r Beauftragte/r für das Singen mit Seniorinnen und Senioren wahrnimmt

Nähere Informationen zur Ausstattung unter: https://www.evkirchepfalz.de/sonstiges/stellenangebote/

Ein Dienstzimmer ist vorhanden. Eine Verwaltungsentlastung ist durch den Einbezug in die Standardassistenz (3,9 Wochenstunden) vorgesehen. Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechende Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis nach EG 13 TVöD-VKA.

Die persönliche und künstlerische Vorstellung der hierzu ausgewählten Bewerber/innen ist vorgesehen für den 11. September 2024 nachmittags (Gespräche) sowie den 11. Oktober 2024 ganztägig (künstlerische Vorstellung).

Weitere Auskünfte erteilt Landeskirchenmusikdirektor Jochen Steuerwald, 06232 667-403.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung der Kennziffer 000928-24 bis zum 25. August 2024 über unser Bewerbungsportal unter https://www.evkirchepfalz.de/sonstiges/stellenangebote/

Evangelische Kirche der Pfalz | - Landeskirchenrat - | Referat 6c | Domplatz 5 | 67346 Speyer

Der Evangelisch-lutherische Kirchenkreis Hannover besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines/einer B-Popkantor:in (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 100% am Popularmusikalischen Zentrum Hannover mit Sitz an der Gospelkirche Hannover (Ev.-luth. Gesamtkirchengemeinde Hannover Linden)

Was wir von Ihnen erwarten:

• den Aufbau eines Regionalzentrums für Popularmusik
• die Konzeption, Organisation und Leitung des Popzentrums hinsichtlich der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote, wie z.B.
  o    Lehrgänge in C-Pop und D-Pop
  o    niedrigschwellige Band- und Singformate (beispielsweise Bandleitung, Liedbegleitung oder Singen mit Gruppen)
  o    die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gospelchorleiter:innen in der gesamten Breite der Kirchenmusik (Kinderchor, Posaunchor, Orgel, …) auch in Kooperation mit dem örtlichen Kirchenmusikdirektor, dem Landesposaunenwart sowie dem Gospelreferenten in der Landeskirche
• die regelmäßige Gestaltung von Bandgottesdiensten in der Gospelkirche und in anderen Gemeinden des Kirchenkreises Hannover (ca. 1-2x im Monat) sowie im Sprengel Hannover im Rahmen besonderer Projekte (mindestens 1x im Monat)
• die Entwicklung und Erprobung neuer Gottesdienst-, Andachts- und Konzertformate

Was wir bieten:

• eine komplett für Konzert- und Workshopzwecke ausgestattete Technik (Bandequipment, PA, Hammondorgel und vieles mehr)
• einen Büroraum sowie mit der Gemeinde gemeinsam nutzbare Räume (inkl. eines Probenraumes)
• einen adäquaten Sachkostenhaushalt für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche
• die Unterstützung durch eine Bürokraft
• die Andockung an die Gospelkirche Hannover als Teil der Gesamtkirchen-gemeinde Linden-Limmer, die Gestaltungsspielräume eröffnet und die Arbeit ideell unterstützt
• eine Eingruppierung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TV-L

Darüber hinaus eröffnen wir je nach Interesse und Profil des / der neuen Stelleninhaber:in Freiräume für eigene künstlerische Schwerpunktsetzungen.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Kirchenmusikstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine Profilierung in der Bandarbeit
• Unterrichtserfahrung im popularmusikalischen Bereich
• Lust, die Arbeit in einem Team aus Ehrenamtlichen, Musiker:innen, Pastor:innen und anderen Hauptamtlichen zu gestalten
• grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD (die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der ev. Bildung)

Das Popzentrum Hannover ist eines von mehreren geplanten regionalen Zentren zur Förderung der Kirchenmusik in der der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Der / die zukünftige Stelleninhaber:in ist eingebunden in ein landeskirchliches Team und arbeitet u.a. mit dem Kantor an der Gospelkirche Hannover zusammen.

Zeitplan Bewerbungsverfahren

• digitale Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 1. September 2024 an sup.mitte.hannover@evlka.de
• 1. Runde Bewerbungsverfahren: 18. September (Gespräch)
• 2. Runde Bewerbungsverfahren: 25. September (praktische Vorstellung)

Ansprechpartner:innen

• Superintendentin Bärbel Wallrath-Peter: sup.mitte.hannover@evlka.de, 0511 661202
• Kirchenmusikdirektorin Bettina Gilbert: bettina.gilbert@evlka.de, 05121 6971560
• Kantor / Gospelreferent Jan Meyer: jan.meyer@evlka.de, 0176 6383 6011