Die unabhängige Zeitschrift zu allen Bereichen der Kirchenmusik
Stellenanzeigen 4/2010
„Musik & Kirche” bietet den Service, die im Heft
veröffentlichten Stellenanzeigen bis zum Erscheinen des
nächsten Heftes auch im Internet anzuzeigen – kostenlos
zusätzlich zur Insertion im Heft.
Wenn auch Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen möchten, schreiben Sie uns:
Kerstin Lehmann · Anzeigenabteilung
E-Mail: lehmann@baerenreiter.com · Tel. 0561 3105-153 · Fax 0561 3105-310
NACHFOLGER GESUCHT:
WARUM NICHT MAL
NACH NORWEGEN?
GUTES GEHALT, sicherer Arbeitsplatz, extrem
kinder- und elternfreundliche Sozialstruktur,
gute Schulen, kompetenter Mitarbeiterstab,
Orgeln „gut“ bis „in der Aufbauphase“, hinreißende
Landschaft direkt am Meer mit gemäßigtem
Klima (Golfstrom) - ein Traumjob
für deutsche Organisten mit Sinn für ein kleines
Abenteuer, mit Lust auf Angeln, Boot-,
Skifahren und Bergwandern.
FÜR MEINE KANTORENSTELLE (100%)
in Norwegen (Stellenausschreibung s. http://www.nav.no) bin ich der Kirchengemeinde in
Vanylven behilflich, einen Nachfolger ab Herbst
2010 zu suchen. Die Gemeinde mit Hauptort
Fiskå liegt direkt neben dem norwegischen
Westkapp. Die nächsten größeren Städte sind
Ørsta/Volda, Nordfjordeid und Ålesund mit je
eigenem Flugplatz.
SIE WERDEN eine sehr freundliche Atmosphäre
mit zwei kirchenmusikalisch sehr aufgeschlossenen
Pfarrern und ein Publikum, das gute
Orgelmusik zu schätzen weiß, vorfinden. Die
Bezahlung (entsprechend Ihrer Qualifikation)
ist sehr gut, es gibt gute Sozialleistungen, eine
35,5 Stundenwoche, einen gottesdienstfreien
Sonntag pro Monat und fünf Wochen Urlaubsanspruch.
Am Anfang kommt man mit Englisch
klar und - Norwegisch ist schnell gelernt.
Wir müssen aus familiären Gründen nach
Deutschland zurückkehren, antworten aber
gern auf alle Fragen.
ZWECKS WEITERER INFORMATIONEN
können Sie sich also an das Vanylven Kirchenbüro
(auf Englisch Geschäftsführerin Inger-
Anne Vidnes, Tel. +47 7002 2160, E-Mail:
vanylven.kyrkjekontor@vanylven.kyrkja.no)
oder an mich (Dr. Wolfram Syré, Tel. +47
7002 5089, ab 1. August +49 1768 406 8897)
wenden. Bewerbungsfrist 15. August 2010.
Können Sie sich vorstellen
Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin
in Geesthacht zu werden?
Neu zu besetzen ist die B-Stelle (100%) der Kirchengemeinde Geesthacht
mit einem Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden zum 1. Oktober 2010.
Die Aufgaben:
- Orgeldienst an Sonn- und Feiertagen abwechselnd in der St. Petri-Kirche und der St. Salvatoris-Kirche
- Musikalische Gestaltung von Amtshandlungen (Trauungen und Taufen, Trauerfeiern in unseren Kirchen)
- Musikalische Aufgaben in unseren Kindertagesheimen (singen und Gottesdienst im Wechsel,
insgesamt 10 Std. in der Woche)
- Gestaltung der Kirchenmusik in unserer Gemeinde
Der Kirchenvorstand wünscht sich einen Kirchenmusiker/eine Kirchenmusikerin, der/die mit neuen
Ideen und Impulsen unser Gemeindeleben musikalisch bereichert. In unserer Gemeinde engagieren
sich viele Menschen in der Kirchenmusik.
Zur Zeit sind an musikalischen Gruppen vorhanden:
- eine Kantorei (zur Zeit ca. 25 Erwachsene)
- ein Gospelchor (zur Zeit ca. 25 Erwachsene)
- zwei Kinderchöre im Alter von 5-12 Jahren (zur Zeit ca. 40 Kinder)
- ein Posaunenchor (zur Zeit 8 Mitglieder)
Für die musikalische Arbeit vor Ort stehen zur Verfügung:
- eine Führer-Orgel (2 Manuale, 22 Register) und eine Schuke-Orgel (2 Manuale, 22 Register)
- Probenräumlichkeiten und Notenarchiv
- 2 Klaviere, 1 Flügel, 1 E-Piano
- Schlagzeug und Blechblasinstrumente
Wir wünschen uns Bewerberinnen/Bewerber,
- die klassisch ausgebildet und offen für Popularmusik sind
- die besonders Kinder und Jugendliche begeistern können
- die offen sind für moderne Gottesdienstformen
- die sich kreativ in ein großes Team einbringen
- die kommunikativ, zugewandt und flexibel sind
Wir bieten unseren Bewerberinnen/Bewerbern
- unsere Aufgeschlossenheit für die Kirchenmusik
- unsere Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
- ein vielfältiges und buntes Gemeindeleben, das von vielen Ehrenamtlichen getragen wird
- Raum für die Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen des Kirchenmusikers/der Kirchenmusikerin
Zur Kirchengemeinde Geesthacht gehören ca. 8000 Gemeindeglieder. Die Kirchengemeinde ist seit
drei Jahren eine fusionierte Gemeinde mit zwei Kirchen und Gemeinderäumen an zwei Standorten in
der Geesthachter Ober- und Unterstadt. Zur Gemeinde gehören fünf Kindertagesheime. Geestacht
hat 30.000 Einwohner und liegt 35 km östlich von Hamburg. Die schöne Lage an der Elbe und die
gute Verkehrsanbindung nach Hamburg machen Geesthacht zu einem attraktiven Wohnort. Alle
Schulformen sind vorhanden; die Stadt verfügt über eine gute Infrastruktur und mit Theater und Kino
auch über ein lebendiges kulturelles Angebot.
Wir wünschen uns Bewerberinnen und Bewerber, die sich vorstellen können, in Geesthacht und
Umgebung zu leben. Die Vergütung richtet sich nach dem KAT. Voraussetzung für die Anstellung ist
die Mitgliedschaft in der Nordelbischen Ev.-Luth. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der EKD.
Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten
an den Anstellungsträger, den Kirchenvorstand der Ev.-luth. Kirchengemeinde Geesthacht, Kirchenstieg
1, 21502 Geesthacht. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Juli 2010. Ein Vorstellungsgespräch
findet am 30.8.2010 statt. Weitere Termine für die musikalische Vorstellung werden dann vereinbart.
Auskünfte erteilen gerne:
Pastorin Antje Laudin (Tel. 04152/875228), Kreiskantor Klaus Singer 040/555 64 278
Zum 1. Oktober 2010, oder baldmöglichst danach, ist die Stelle einer / s
B-Sprengelkantor-in / s (50%)
im Sprengel Ost der Selbständigen Evangelisch-Lutherischen Kirche (SELK) in 3 Kirchenbezirken neu zu besetzen. Anstellendes Organ
ist die Gesamtkirche in Hannover.
Wir verstehen die Kirchenmusik
- als wesentlichen Teil der Verkündigung. Sie soll das Evangelium von Jesus Christus in die Welt tragen, Menschen im Glauben zusammenführen und stärken und Herz und Mund zum Lob Gottes öffnen. Sie geschieht auf der Grundlage des evangelisch-lutherischen
Bekenntnisses (Konkordienbuch). Insofern ist die Kirchenzugehörigkeit der SELK nach der Probezeit Voraussetzung.
Wir wünschen uns
- eine/n Kirchenmusiker/in, die/der dieses Anliegen als geistlichen Auftrag versteht und auf dieser Basis die kirchenmusikalischen
Arbeitsfelder ausfüllt und neu erschließt.
- Die vielfältigen Arbeitsbereiche setzen ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationskompetenz voraus, bieten aber auch Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und eigene Impulse. Die Bereitschaft und Freude zur Zusammenarbeit mit vielen engagierten ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in der Kirchenmusik sollte vorhanden sein.
Zu den Aufgabenbereichen gehören
- projektorientierte musikalische Arbeit in den 37 Gemeinden des Sprengels mit ca. 30 Chören
- Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Dieses umfasst Singen, Orgel- und Instrumentenspiel (außer Posaunenchor),
Förderung und Schulung der Chorleiter. Mit den kirchenmusikalischen Gremien werden Gemeindebesuche und die Arbeit insgesamt
abgestimmt.
- Vorbereitung und Durchführung von Sängerfesten für Kinder-, Jugend- und Kirchenchöre unter Einbeziehung von Chören und Instrumentalisten jährlich für die Kirchenbezirke und alle vier Jahre für den Sprengel (2013).
- Freizeiten und Schulungen (z.B. Kindersingwochen, Orgeltage, Chorleiterschulungen) werden in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen
Kräften in den Kirchenbezirken vorbereitet und durchgeführt.
- Mitarbeit im Kantorenkonvent der SELK, Vertretung der musikalisch-künstlerischen Interessen des Sprengels im Amt für Kirchenmusik
der SELK (jeweils 2 Sitzungen im Jahr)
Die Besoldung erfolgt nach TvÖD-Bund, Entgeltgruppe 11 / Stufe 1. Das Entgelt beträgt zum Zeitpunkt des Dienstbeginns 80 v. H. Der
Wohnort sollte nicht am Rand sondern einigermaßen zentral im Sprengel liegen. Die Einarbeitungs- und Probezeit beträgt ein Jahr.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31. August 2010 an den Vorsitzenden des Kirchenmusikalischen
Arbeitskreises Ost, der auch gern Auskunft erteilt.
Herrn Benjamin Rehle, Ernst-Pinkert-Str. 8, 04105 Leipzig , brehle1@freenet.de, 03 41 - 56 394 38